UPD: день 18. Є новини, і вони одночасно смішні і передбачувані. Сьогодні рекрутерка написала. Не вибачилась, не пояснила 18-денну тишу. Просто: «Доброго дня, Валерія! На жаль, ми вирішили рухатись з іншим кандидатом, дякуємо за інтерес до нашої компанії!» Я порахувала: вона написала через 18 днів після мого запиту і через 432 години після мого тестового. Кількість пояснень: 0. Кількість вибачень: 0. Кількість моїх здивувань: також 0. Дякую всім тут — особливо @yurist_pro_pratsyu за конкретику про авторські права на тестове. Зберегла скріни всього листування. Тестове в портфоліо додала. Хай хоч якийсь сенс буде з тих 6 годин. Про «Девхаб» — більше не згадую. Є контори, які бояться письмового «добрий день», і є всі інші. Шукаю тільки серед других. P.S. Якщо хтось ще питає — так, питати умови письмово це НОРМАЛЬНО. Єдине ненормальне тут — їхня реакція.

Пінюю тред у топ категорії «Затримка/невиплата ЗП» — тут є і кейс, і юридичні поради, і живий апдейт. Автору — удачі. Усім — нагадую: флейм і переходи на особистості видаляємо, решта дискусія жива. Чекаємо фінального UPD

Нагадування: не публікуємо реальні назви компаній та імена конкретних осіб без їхньої згоди. Загальні описи та анонімні відгуки — окей. Дякуємо за дотримання правил форуму.

яка ти сильна жінка я б так не змогла мабуть побоялась би ти молодець що не мовчиш бо якщо мовчати то вони так і будуть далі робити з іншими жінками бажаю щоб усе вийшло і щоб тебе взяли на нормальну роботу де платять по-людськи

UPD: Панове, я знав що буде реакція але не знав що ТАКА. По-перше: дякую всім хто писав, реально підняли настрій після цього цирку. По-друге і найголовніше: СЬОГОДНІ мені написав у LinkedIn той самий продакт Влад. НЕ рекрутер — САМА ЛЮДИНА. Пише: «Хотів уточнити — ви справді знайшли всі ці невідповідності під час роботи над тестовим?». Кажу: так, я їх перерахував у самому документі з посиланнями на сторінки і пункти. Він: «Я розумію. Ми зараз переглядаємо процес онбордингу нових гейм-дизайнерів і ваш фідбек виявився корисним». ТОБТО. Мій 22-сторінковий тролінг-GDD вони використали як внутрішній аудит документа. БЕЗКОШТОВНО. Знову. Але цього разу СВІДОМО і з подякою хоча б. Роботу я так і не отримав (вони «призупинили набір» — класика). Але є відчуття що Влад сам трохи зрозумів що його власний бриф — це катастрофа. Агов, рекрутер що переписує вимоги — якщо читаєш це: +380 і ти знаєш де мене знайти. Консалтинг коштує дорожче ніж тестове. LEEEEEROOOOOY (це гейм-референс, не бійтесь) EDIT: @scrum_abo_smert — перевірив LinkedIn. Там дійсно немає жодного ГД у штаті. Є «Product Manager» (Влад), є «Art Director» і купа Unity-девів. Гейм-дизайн — вакантно. Ваш детектив підтверджено.