Куди скаржитись, якщо в кафе/ритейлі кинули на ЗП і не оформили — простий порадник по кроках

[TRC_Vika2005]

дівчата і хлопці привіт, пишу бо вже реально не знаю шо робити і капєц як образно

працювала 3 місяці продавчинею-консультантом в ТРЦ, магазин одяг, мережа така відносно велика, назву не скажу але хто з Київа — зрозуміє типу «Модний Трикутник» умовно. При прийомі сказали «ми велика сімʼя, оформимо після випробувального, не хвилюйся». Ну я і не хвилювалась, дурна

Пропрацювала 3 місяці, мені платили щотижня готівкою в конверті по 3500 грн. Потім директорка каже «ми вирішили скоротити штат» і все — до побачення. Ні розрахунку нормального, ні компенсації, ні навіть повного останнього тижня не заплатили!! Типу «ти ж розумієш, криза, бла-бла». Я ТАК не розумію???

Доказів майже нема — тільки переписка в телезі де вона пише графік і «прийдеш у вівторок о 9». Ще є фото де я в їхній формі стою на касі (мамі відправляла). Свідок — подружка яка теж там працювала але вже пішла.

Питання: шо взагалі можна зробити? Чи це нормально шо без договору — типу я сама винна? Хтось скаржився в Держпраці чи це взагалі не працює? Дуже страшно, я перший раз з таким стикаюсь

TL;DR: 3 міс без оформлення в магазині одягу ТРЦ → кинули на тиждень зп і викинули без розрахунку. Чи є сенс битись?

[yurist_pro_pratsyu]

Вікторіє, привіт. Питання зрозуміле, ситуація, на жаль, типова — і ні, ви не «самі винні».

Кілька важливих речей по порядку:

1. Фактичний допуск до роботи = трудові відносини.
Ст. 24 КЗпП: трудовий договір вважається укладеним навіть якщо наказу про прийом немає — достатньо фактичного допуску до роботи з відома або за дорученням роботодавця. Тобто «без договору» — це їхня проблема і їхній штраф, а не ваша.

2. Що у вас є — вже непогано.
Переписка в Telegram з графіком — це доказ. Фото у формі на робочому місці — доказ. Свідок-колега — доказ. Цього вистачить щонайменше для скарги.

3. Куди йти:

• Держпраці (dsp.gov.ua) — безкоштовно, подаєте онлайн, перевірка зазвичай 10-30 днів. Штраф на роботодавця до 125 380 грн за неоформлення (ст. 265 КЗпП).
• Прокуратура — якщо хочете паралельно тиснути.
• Суд — для стягнення зарплати (ст. 233 КЗпП, позовна давність 3 роки для зп-спорів). Держмито з вас не беруть — трудові спори звільнені.

4. Що зробити просто зараз:
Скріншоти переписки — зробити ЗАРАЗ, з датами та іменем контакту. Якщо є будь-які повідомлення про графік, зміни, «прийди в п'ятницю» — все скрінити.

Уточніть: підписували будь-який папір при «прийомі»? Навіть «про ознайомлення з правилами»? Це важливо.

[popcorn_iuda]

«Ми велика сімʼя» це ж корпоративний пароль який означає «ти будеш пахати як за двох, а ми будемо платити як за пів».

Клас, що хоч фото залишилось. У нас в «Зоряному Попкорні» (умовно) теж «сімʼя» — сімʼя Аддамсів, судячи з усього. Мене теж так колись — три місяці, конверт, потім «хлопче, ти ж розумієш ситуацію». Я відповів що так, розумію, і написав у Держпраці. «Сімʼя» одразу знайшла гроші на мирову

Тримайся, пиши скарги — це працює краще ніж «поговори з директоркою».

[nailka_lviv_92]

Ой дівчинко, я ПЛАЧУ від впізнавання!! У мене в салоні «Рожева Корона» (вигадана, але таких — кожна третя) було ТАК САМО тільки гірше — 5 місяців без оформлення, платили «з каси» по 200 грн після кожного манікюру, а потім господиня каже що я їй ще ВИННА за матеріали на 4 тисячі!! Я, Марта, їй ВИННА.

Що я зробила: зібрала всі повідомлення де вона пише «Марто, завтра о 10 приходь, запис повний» — це і є ДОКАЗ трудових відносин. Подала в Держпраці онлайн, форма проста. Перевірка прийшла через 3 тижні... власниця вмить знайшла і матеріали «пробачила» і ще 3 тисячі доплатила щоб я скаргу забрала.

Вікторіє слухай юриста вище!! Всі скрінишоти ЗАРАЗ. І ніколи більше не вір у «ми сімʼя» — сімʼя платить ОФІЦІЙНО.

[kuhar_bezvyhidnyy]

Слухай мала, я в цій шарманці вже двадцять два роки і скажу тобі як воно є насправді без прикрас бо ви молоді любите щоб вам казали «все буде добре» а воно не завжди добре але не завжди й погано — дивлячись як підійти. За моїх часів в Одесі на ринку Привоз взагалі поняття «договір» було десь між казкою і анекдотом, платили хто скільки хотів і якщо ти заперечував то тебе просто замінювали наступним голодранцем з Молдови, от і вся арифметика. Але зараз — зараз хоч якийсь закон є, Держпраці хоч іноді реагує, особливо якщо скарга з доказами а не просто «вони погані люди». Фотка в формі — це золото, дівча, не смійся. Переписка — теж. Я колись виграв суперечку за три місяці зп тільки тому що зберіг смску від шефа де він пише «чому на зміну не вийшов». От тобі й трудовий договір в одному реченні. Пиши скаргу, не сиди.

[azs_nightshift]

стривай... «модний трикутник», три точки в трц, форма чорно-біла з написом на спині, директорка жінка років 45 з такою... характерною інтонацією?

по ходу знаю цих баригів. не буду нічого казати публічно але якщо так — вони вже третій раз на цій схемі. беруть людей на сезон, три місяці конверт, потім «скорочення». так і крутять.

пиши в держпраці точно. і так — працює, перевіряв особисто на своєму азс коли нам недостачу хотіли повісити. написав скаргу — раптом усі документи знайшлись і недостачі ніякої нема

[TRC_Vika2005]

UPD: дівчата і хлопці, прийшла розповісти що сталося бо ви всі так допомогли 🥹

Зробила все як юрист написав — зскрінила ВСЮ переписку з телеги, там виявилось 47 повідомлень де директорка пише мені графіки, «прийди раніше», «ти сьогодні на касі». Подружка написала письмову свідчення (юрист підказав як оформити).

Подала скаргу в Держпраці онлайн — зайняло буквально 20 хвилин!! Форма нормальна насправді.

І шо ви думаєте — через 8 днів директорка сама написала в телегу «Вікторіє, давайте вирішимо питання мирно». КАПЄЦ. Тобто гроші знайшлись моментально як тільки зрозуміли шо я не здамся

Отримала тиждень зп що не доплатили + ще трохи «за моральну шкоду» як вона сказала. Офіційно не оформлено але гроші реальні.

Всім дякую ВЕЛИЧЕЗНЕ, особливо @yurist_pro_pratsyu — ваш коментар роздрукувала і дала мамі читати щоб вона теж знала свої права Скаргу в Держпраці не забрала — нехай перевіряють, бо azs_nightshift правий, схема там явно не перший раз.