Молодець шо не здався.. тільки не забудь — якщо начальник почне тиснути після заяви — це вже тиск на працівника.. теж фіксуй.. слова, хамство, все.. свідків шукай.. бо потім скажуть 'сам пішов за власним бажанням'.. знаємо як воно буває..

Степане, скарга до Держпраці подається анонімно — ви маєте право не вказувати своє ім'я. Але навіть якщо ім'я є — звільнення після подачі скарги є окремим порушенням (стаття 43 КЗпП, звільнення без згоди профспілки або без законної підстави). Зберіть підписи двох-трьох колег — це вже «колективна», і їх простіше захистити. І ще: те що він 'ходить і питає хто скаржився' — це тиск на свідків, окрема стаття. Фіксуйте і це. Ви не самотні в цьому.