Степане, ти правильно кажеш про те що можуть гнобити потім. Я сам через таке проходив — поскаржився раз на охоронній базі що нас змушували чергувати добами без оформлення, так потім три місяці підряд у найгірші зміни ставили. Але тут важлива одна річ: якщо ти взагалі нічого не робиш — точно нічого не зміниться. А якщо робиш — є хоч якийсь шанс. Людмило, ви вже одинадцять років терпите. Одинадцять. Нехай хоч один раз вони трохи понервуються замість вас.

Синку, я охороняю обʼєкти вже скільки років — і на своєму місці бачив всяке. Молодих беруть охоче саме тому що вони ще не знають своїх прав, і не сперечаються. Це не злоба, це просто... людська природа, на жаль. Хто мовчить — той погоджується, так воно виходить. Але закон на твоєму боці, і це важливо памʼятати. Три місяці без копійки — це не навчання, це експлуатація. Зверніться спочатку до директора чи начальника — спокійно, без скандалу, запитайте коли підпишуть трудовий договір і коли буде виплата. Іноді достатньо показати що ти знаєш свої права. Не починайте з конфлікту — почніть з розмови. Не поможе — тоді вже інспекція.