1. Поговорив з бухгалтером школи (неофіційно, звісно). Виявляється, є механізм «госпрозрахункові послуги» — школа може офіційно брати плату за додаткові заняття, з видачею квитанції і оплатою через касу. Але директор «не хоче морочитись з документами». Тобто проблема не в законодавстві, а в небажанні.

2. Після цього треду одна колега з паралельної школи написала, що у них таки оформили доп.заняття офіційно рік тому — через ФОП вчителя + договір зі школою. Батьки спокійні, вчитель спокійний, директор підписав. Виявляється, можливо.

3. Особисто я вирішив наступного навчального року вимагати офіційного оформлення або відмовлятись від доп.занять. 12 років до пенсії — не час гратись у «всі так роблять». Якщо буде тиск — є 1563. Буду тримати у курсі.

Якщо директор фактично організовує схему і вчитель не має реального вибору — це ознаки примушування. Ст. 173-1 КпАП: примушування до участі у страйку або його припиненні — аналогічна логіка, але тут краще ст. 45 КЗпП (незаконне звільнення/переведення як наслідок відмови).

Анонімно звернутись можна:
— Державна служба з питань праці: hotline 1563, є форма на сайті dsp.gov.ua (можна без підпису);
— ДПС через електронний кабінет платника — повідомлення про ймовірне ухилення від сплати податків (розділ «Запитання та звернення»);
— прокуратура — письмово, з позначкою «анонімно».

Практично: перш ніж скаржитись, зафіксуйте факти — скріншоти листування (якщо є), свідки, дати отримання готівки. Без доказів — важко. З доказами — реально.

Він знаходить спосіб хоч якось доплатити вчителю

Так-так. А потім цей «спосіб» не рахується у пенсію, не дає лікарняний і в будь-який момент може стати підставою для звільнення з формулюванням «самі вимагали». Дуже зручний «спосіб». Для кого — питання.

1. Отримання готівки від батьків за заняття — це дохід фізособи згідно з пп. 164.2.1 ПКУ. Незалежно від того, як це називають («подяка», «фонд», «волонтерство»), ПДФО 18% + ВЗ 5% платити зобов'язаний вчитель самостійно, якщо джерело — не податковий агент.

2. Якщо систематично — є ознаки підприємницької діяльності без реєстрації (ст. 164 КпАП, штраф 17 000–34 000 грн за перше порушення).

3. «Фонд класу» як такий не є юридичною особою і не може легально виплачувати винагороду. Якщо директор організовує такі виплати — це вже ст. 212 ККУ (ухилення від сплати податків), потенційно й для нього.

Що робити: якщо хочете легально — вчитель реєструє ФОП 3 група, укладає договір з батьками або школою на доп.послуги, платить 5% єдиний податок + ЄСВ. Якщо не хочете ФОП — вимагайте від школи оформити ці заняття як оплачувану позакласну роботу через бухгалтерію. Уточніть: чи є у вас письмові домовленості з директором хоч у якому вигляді?